 marDI 14 avril 2026
AttractivitÉ et dÉveloppement Économique :
la plateforme clause sociale de la mÉtropole de montpellier enregistre un bilan exceptionnel pour l'annÉe 2025
Depuis 2016, Montpellier Méditerranée Métropole s'est dotée d'une Plateforme Clause Sociale avec, pour objectif, de faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes qui en sont éloignées grâce à la commande publique et privée en accompagnant chaque entreprise répondant à ce type de marché à respecter des clauses sociales.
En 2025, la plateforme Clause sociale a enregistré un bilan exceptionnel : plus de 858 000 heures d'insertion effectuées (soit 100 000 heures de plus réalisées qu'en 2024) dont plus de 30 000 heures de formation par 1 971 personnes. 80% de ces heures ont été faites grâce aux marchés publics de Montpellier Méditerranée Métropole et de ses équipements satellites (Régie des Eaux de Montpellier Méditerranée Métropole, TaM, Altémed, Ville de Montpellier). Sur ces 858 000 heures réalisées, plus de 3 591 heures le sont dans le secteur des fournitures, plus de 447 000 heures dans le domaine du service et plus de 407 000 heures dans le secteur des travaux. LA PLATEFORME CLAUSE SOCIALE DE MONTPELLIER MÉDITERRANÉE MÉTROPOLE
La plateforme Clause Sociale de Montpellier Méditerranée Métropole créée en 2016, c'est une équipe de 5 personnes qui travaille au quotidien avec plus de 50 maîtres d'ouvrage - tous ont signé une Convention de Coopération afin de s'engager dans l'achat responsable (parmi ces 50 donneurs d'ordre, on compte l'Université de Montpellier, l'Université Paul Valéry, la Métropole de Montpellier, la Ville de Montpellier, TaM, Altémed, CHU, CNRS, CNFPT, CCAS, Régie des Eaux, ...) - et 65 acteurs de l'emploi et de l'insertion (France Travail, Mission locale, associations de quartier, Structures d'insertion par l'Activité économique, GEIQ, Structures du handicap, sociétés d'intérim ...) ayant signé une Convention de partenariat afin de travailler en étroite collaboration sur le sujet de la clause sociale.
- 71% ne disposent d'aucun diplôme ou sont titulaires d'un CAP/ BEP soit 604 915 personnes,
- 17 % sont détenteurs du BAC soit 155 656 personnes,
- 10% disposent de diplômes type BAC+2, BAC+3 et jusqu'au BAC +8 soit 84 703 personnes,
- 2% disposent d'un diplôme étranger qui n'a pas d'équivalence en France soit 13 231 personnes. - 33% sont âgées de moins de 26 ans et ont effectué 37% des heures travaillées,
- 40 % sont âgées de 26 à 44 ans et ont effectué 38% des heures travaillées, - 6% sont âgées de 45 à 49 ans et ont effectué 5% des heures travaillées, - 21% sont âgées de 50 ans et plus et ont effectué 20% - des heures travaillées. Sur ces 1 971 personnes, 32% sont issues des Quartiers dits Politique de Ville, 55% étaient des personnes en recherche d'emploi longue durée, 8% étaient en situation de handicap et 11% étaient éligibles au RSA.
À noter qu'au fil des ans, la représentation des femmes va croissant puisqu'en 2019, 108 femmes étaient impliquées dans le dispositif, elles étaient 123 en 2020, puis 130 en 2021, 217 en 2022, 279 en 2023, 308 en 2024 et enfin 310 en 2025. Enfin le nombre de personnes en situation de handicap bénéficiant par ce dispositif d'un retour à l'emploi est lui aussi croissant : si en 2024, 122 travailleurs handicapés ont été enregistrés, ils sont 151 en 2025.
  LA PLATEFORME CLAUSE SOCIALE, UN OUTIL QUI CRÉE DE L'EMPLOI SUR LE TERRITOIRE Grâce à ce dispositif, 809 personnes ont trouvé un emploi en 2025.
Parmi elles, 52 ont pu bénéficié d'une formation qualifiante longue durée, 356 de contrats d'intérim classiques, 37 d'un CDD de moins de 6 mois, 53 d'un CDD de plus de 6 mois et 136 d'un CDI.
un EXEMPLE DE MARCHÉ EMBLÉMATIQUE AYANT BÉNÉFICIÉ DE L'EXPERTISE DE LA PLATEFORME CLAUSE SOCIALE > Modernisation de la station d'épuration MAERA
Sur la conception réalisation : 58 000 heures d'insertion doivent être faites d'ici à fin 2026.
Aujourd'hui, déjà 59 835 heures soit plus de 103% ont été réalisées dont 6 188 heures de formation. Les personnes concernées sont pour 75% des personnes n'ayant aucun diplôme ou un diplôme équivalent au niveau CAP/BEP. 45% sont issues des Quartiers dits Politique de la Ville et réalisent 52% des heures.
Depuis 2020, date de lancement du marché, 124 personnes participent au dispositif dont 38 âgées de moins de 26 ans et 17 âgées de plus de 50 ans. 4 sont des femmes.
Les entreprises attributaires de ce marché sont : AI Projet SAS, Bouygues énergies et services, Cabinet Merlin, CERIP, Clinitex Hérault, Egis Eau, Engineering European Bureau, GTM Sud Ouest, Idem Eau et RAZEL-BEC.
* La plateforme clause sociale est un dispositif déployé avec le concours de l'État.
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MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE, 50 place Zeus, Montpellier, 34000 France
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